لوگو
آر اس اس English
نقشه سایت
هوشمند سازی فرایندهای سازمانی با انتخاب کارمند نمونه   برترین ها انتخاب شدند 1392/11/12
هوشمند سازی فرایندهای سازمانی با انتخاب کارمند نمونه برترین ها انتخاب شدند
 

ایجاد تعهد و انگیزه در کارکنان، تعالی و رشد سازمانی را به همراه دارد که در نهایت مواهب و سرمایه های انسانی و سازمانی را موجب می شود و در این راستا شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان نیز با توجه به مولفه های مختلف از جمله نظارت و کنترل ،برنامه ریزی ،مهارت های شغلی ، توسعه و نوآوری ،رعایت سیستم های ایمنی، بهداشتی و شغلی و کیفیت آن ،کارمندان نمونه ی سال 91 را منتخب و برگزیدگان دوره ی اول ارزیابی عملکرد شرکت در سال 92 و واحدهایی که این ارزیابی را به عهده داشتند را انتخاب نمود که36  نفربرگزیده ی نمونه و 8 واحد سازمانی نیز به عنوان برترین ها انتخاب و مراسمی به همین مناسبت در روز یکشنبه 13 بهمن ماه برگزار می شود.

مدیر امور کارکنان و رفاه گفت :به منظوربررسی کارمند نمونه کارگروهی متشکل از 26 نفر برای سنجش6 حوزه ی فعالیت بهره برداری ،خدمات مشترکین ،لوازم اندازه گیری ،مالی و پشتیبانی ، منابع انسانی ،مهندسی وبه طور جداگانه معیارها و شاخص های ارزیابی عملکرد واحدها را مورد ارزیابی وکنکاش قراردادند.

حسین صدری در ادامه افزود:در طرح خود اظهاری که امور کارکنان به همکاران ارائه نمود، 170 نفراز کارکنان حکمی و پیمانکار شرکت نمودند.

وی درا دامه افزود:دیده شدن کارمندان در محیط اداری نه تنها موجب اشتیاق و انگیزه ی بیشترآنان می شود بلکه موجب می شود که عملکردهای صحیح تری را از آنها شاهد باشیم که با به کارگیری این رهیافت نگاه تمام سیستم به سمت بهتر شدن سوق می یابد.

منبع:
نویسنده:
تعداد بازدید: 36
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
شماره تلفن
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
كليه حقوق سايت متعلق به شركت  توزيع  برق شهرستان اصفهان مي باشد
Powered by DorsaPortal